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关于表彰华南战区区域经理向银春的公告

发布时间:2018年10月30日

“多做少说”是银子老师的座右铭,她一直坚信加盟商的满意度、店铺的高业绩及市场后补完成率是检验区域负责人的最核心标准。在面对华南特区地广店稀,彩护团队人员匮乏,店铺活动需求较多的情况下,她规划统筹,对核心活动市场进行重点支持。在后补跟进上,协助区域经理跟彩护经理之间相互配合,磨合区域经理使之与彩护经理成为黄金搭档。

作为彩护负责人,一边是团队管理,一边是完成率。银子老师连续在1~3月份超额达标,1月完成率110.2%,2月完成率125.7%,3月完成率108%,实现三连冠。5月完成率105.21%,6月完成率94.2%,9月份在面对高目标情况下,接到任务时她毫不畏惧,一心想着如何分解目标,细分到人,细分到省区,同时还对自己要求高,9月不达标,自己负激励300元。
在工作中因怕耽误沟通加盟商,时常用闹钟督促自己,晚上在店铺群体团队开会、微培训。10月促销方案引爆高业绩,引导加盟商备人、备顾客一刻也没停过,最后以135.04%完成率完美收官。同时在1~9月份,银子平均完成率为94%,希望银子老师在2018年继续高歌猛进,带领华南特区彩护团队更上一个新台阶。特此,华南战区区域经理-向银春被评选为9月份“头彩战将”,可获得现金奖励2000元,底薪于当选下月开始上调一级,将由人力资源部纳入公司人才库,优先提干、晋级、加薪。


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